Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) Ausbildung kaufmännisch in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Wir machen das sehr erfolgreich. Weil wir Inklusion frisch denken. Weil wir in der Region fest verankert sind. Und weil wir auf ein Team bauen können, das hohe Wertschätzung füreinander hat. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Nutzen Sie Ihre Chance und profitieren Sie von attraktiven Möglichkeiten, die Zukunft mit uns zu gestalten.

Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt. Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

• Leitung des Betriebsbereichs inkl. Sicherstellung aller Abläufe gemäß geltenden Vorgaben
• Fachliche, sachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
• Durchführung und Leitung regelmäßiger Sitzungen sowie Mitwirkung in Gremien und bei Fachtagungen
• Planung und Steuerung der Ausbildung unter Berücksichtigung der Ausbildungsrahmenpläne

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung (z.B. Bachelor- oder Masterstudium, Dipl. Betriebswirt, Dipl. Kaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute kommunikative und organisatorische Kompetenzen
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung gemäß Vorgaben
• Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation wünschenswert

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement
• Integrität sowie die Fähigkeit, eine motivierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, verbunden mit Empathie und Offenheit gegenüber jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Beratungskompetenz
• Gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine gezielte Einarbeitung
• Vergütung nach dem TV-L EG 11
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung sowie Bootsführerscheinförderung
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa (Kombüse) und mobilen Massagen